System informacji o rynku

Rate this post

System informacji o rynku (informacji rynkowej) stanowi nie­zwykle ważny składnik zarządzania marketingowego, gdyż nieodpowiednie informacje powodują błędne decyzje i straty fi­nansowe w przedsiębiorstwie.

W zarządzaniu tym w centrum uwagi znajduje się obserwacja zachowań i reakcji konsumentów, badanie ich motywacji oraz zmian na rynku. Znajomość rynku i badania jego struktury oraz tendencji są – obok instrumentów marketingu-mix – podstawowymi środkami osiągania celów ryn­kowych firmy, a zwłaszcza formułowania strategii produktowo-rynkowych, które wymagają dokonywania wyboru między aktualnymi i przyszłymi rynkami i produktami.

System ten powinien przedsiębiorstwu zapewniać:

  • miarodajność informacyjną, tzn. wystarczająco dokładnie i rzetelnie przedstawiać zjawiska zachodzące na rynku, aby nie­możliwe było manipulowanie danymi;
  • przejrzystość systemu wskaźników, tzn. umożliwiać od­dzielanie danych istotnych od nieistotnych i pozwalać na opisy­wanie sytuacji rynkowych w sposób syntetyczny i przejrzysty;
  • kompletność informacji, tzn. obejmować wszystkie najważ­niejsze obszary zainteresowań przedsiębiorstwa (geografia rynku, struktura rynku, możliwości konkurentów itp.);
  • użyteczność informacji, tzn. opierać się na związku przy­czynowo-skutkowym między jakością informacji a stopniem osią­gania celu (zaspokojenia potrzeb użytkownika informacji);
  • konsekwentną i koncepcyjną analizę i wykorzystanie in­formacji w działalności marketingowej przedsiębiorstwa;
  • szybkie przetwarzanie danych ukierunkowane na pilne za­spokajanie życzeń odbiorców oraz nawiązywanie z nimi szybkich i elastycznych kontaktów;
  • dysponowanie w każdej chwili aktualnymi danymi od­nośnie do kształtowania się sytuacji rynkowej i realizacji zadań wewnątrz przedsiębiorstwa;
  • szybką realizację zamówienia i ekspedycję zamówionej dostawy, a także jednoczesną realizację zamówień krótkotermi­nowych;
  • odciążenie pracowników od nudnych rutynowych prac i stworzenie każdemu użytkownikowi minimalnych warunków te­chnicznych i organizacyjnych do wykorzystania potrzebnych infor­macji w codziennej pracy (określenie potrzebnej ilości informacji, eliminacja zwłoki w dostarczeniu danych, bezpośredni dostęp do końcówki komputera itp.);
  • dysponowanie aktualnymi danymi („na bieżąco”) o stanie i zmianach w potencjale klientów, „kartami” (dyskietkami) klien­tów zawierającymi kompendium wiedzy o każdym z nich, gdyż może to stanowić dużą pomoc w organizowaniu sprzedaży;
  • możliwość dalszej rozbudowy systemu w przypadku ko­nieczności dywersyfikacji produkcji, zwiększenia obrotów i posze­rzenia kręgu odbiorców (klientów), a także możliwości maksymal­nej integracji informacji.

System informacji rynkowej, jak każdy taki system, powinien ponadto spełniać takie wymagania, jak: istotność, kompletność, dostępność, cenność, ekonomiczność, spójność, dokładność, pra­widłowość itp. Powinien być prosty, dostarczać informacji tym, którzy ich potrzebują dla realizacji zadań bieżących i strategicz­nych, w formie użytecznej dla identyfikacji problemów i ich roz­wiązywania oraz zapewnić logistyczny ich przepływ w organizacji.

Nie ma oczywiście uniwersalnego systemu informacji rynko­wej, a więc takiego, który byłby odpowiedni dla wszystkich firm. Każde przedsiębiorstwo powinno mieć swój własny katalog infor­macji i swoją mapę informacyjną (przedstawia ona węzły, w któ­rych wykonywane są czynności informacyjne oraz linie przepływu informacji między węzłami), w zależności od sytuacji na rynku, geografii, charakteru segmentów rynku, przedsięwzięć dla rozwoju wyrobów i zdobycia nowych rynków, nacisków konkurencji, jako­ści sieci dystrybucji, możliwości zawierania nowych transakcji itp. Mogą to być informacje ujawniające, jakie są żądania odbiorców lub użytkowników dotyczące wyrobów, ich wyposażenia, formy opakowania, przydatności i konkurencyjności, kompletności oferty, cen, rabatów i warunków płatności, terminów dostawy, możliwych sposobów zbytu, przydatności różnych środków reklamy, targów, optymalizacji środków sprzedaży, organizacji wewnętrznej, ofert konkurencyjnych, obrotów konkurentów, ich działalności handlo­wej i reklamowej, istniejących możliwości zbytu, liczby klientów, potencjalnych odbiorców, liczby i rodzajów pośredników zbytu na terenie kraju, statusie agencji reklamowych, kosztach sprzedaży, stanie zapasów na rynku itp. Bez tych i innych informacji o sta­nie potrzeb rynku i jego zmianach prowadzenie przedsiębiorstwa staje się dzisiaj niemożliwe.

Wszystkie informacje o rynku tworzą dwa podsystemy w sy­stemie informacji rynkowej, a mianowicie podsystem informacji operatywnej i podsystem informacji specjalnej.

Podsystem informacji operatywnej zawiera „statystykę” wy­robów zróżnicowaną według ilości, wartości i udziału rynkowego, dane dotyczące struktury wyrobów i klientów potrzebne do sele­kcji rynków i analizy rejonów według ilości, wartości i udziału w rynku, a także do badania odchyleń negatywnych. Podsystem ten informuje o tym, jaka jest całkowita sprzedaż w danym mo­mencie, jakie rynki są dla przedsiębiorstwa interesujące (pojem­ność rynku), jaki jest udział poszczególnych segmentów w ogól­nym rynku, jakie są trudności w sprzedaży i możliwości jej zwię­kszenia. Dostarcza on więc danych do podejmowania decyzji, które dotyczą w zasadzie zjawisk powtarzalnych, stosunkowo ła­twych do identyfikacji i oceny przez znających rynek pracowni­ków marketingu. Toteż jest on narzędziem realizacji bieżących zadań przedsiębiorstwa i rutynowych zachowań wobec klientów i odbiorców.

Podsystem informacji specjalnej dostarcza danych do roz­wiązywania problemów o charakterze strategicznym, a także do­konywania ocen specjalnych, jak np. oceny „dojrzałości” wyrobu, rentowności jego produkcji, celowości wydatków na reklamę, sprzedaż i promocję, aby utrzymać udział w rynku, celowości wychodzenia z rynku (harvesfing) Informacje zasilające ten podsystem pochodzą najczęściej z badań bezpośrednich, szczegółowych (ankietowych, obserwacji rynku itp.), pełniej opisujących dane zjawisko czy proces i lepiej pozwalających zrozumieć jego naturę (np. spadek sprzedaży, zmiany konkurencji itp.). Rolą tego systemu jest przede wszystkim dostarczanie informacji pozwalających na sporządzanie własnych diagnoz i prognoz, podejmo­wanie odpowiednich środków zaradczych, poszukiwanie nowych rynków zbytu i wytyczanie przyszłych kierunków rozwoju przed­siębiorstwa.

Informacje gromadzone w obu tych podsystemach powinny być dostosowane do zadań, jakie realizują poszczególne działy firmy, i skorelowane z jej celami strategicznymi. Powinny one w każdym przypadku umożliwiać analizę jej szans marketingo­wych, a więc dawać odpowiedź na następujące pytania: czym jest nasz rynek i kto go tworzy, co kupują konsumenci, kiedy, dlaczego i jak dokonują zakupów, co cenią najwyżej, jak wyko­rzystują to, co kupują, jakie są możliwości pozyskania nowych klientów, którzy dotychczas nie kupowali naszych produktów lub usług, czego najbardziej klienci pragną, czy produkują to dla nich firmy konkurencyjne i jakie mamy szansę pozyskać ich dla na­szych produktów lub usług dzięki stosowanym środkom promocji?

Podsystem informacji o konkurentach. W systemie infor­macji rynkowej trzeba też uwzględnić podsystem informacji o konkurentach. Analiza konkurentów jest sprawą zbyt ważną, aby ją przeprowadzać od czasu do czasu. Konkurenci dostar­czają danych o sobie przez ogłoszenia, materiały promocyjne, wypowiedzi swoich osobistości, zmiany kadrowe i ogłoszenia o wolnych posadach. Poza tym rządowi i inwestorom dostar­czają informacji w formie sprawozdań, prospektów, zaświadczeń i wszelkiej pożądanej dokumentacji. Ukazują się też publikacje pisane o nich przez postronne osoby, oceny ich wyrobów, a tak­że czasopisma przemysłowe.

System informacji marketingowej uważany jest przez wielu specjalistów za podstawowy subsystem informacyjnego systemu zarządzania, gdyż integruje kilka systemów, a mianowicie we­wnętrzny system rozliczeń (rachunkowości), system „inteligencji” marketingowej, system analiz marketingowych i system badań marketingowych. Toteż system ten powinien być dobrze zapro­jektowany i tak zorganizowany, by odpowiadał rzeczywistym po­trzebom i specyfice danego przedsiębiorstwa.